Das Altersvorsorgedepot

Die neue Altersvorsorge ab dem 01.01.2027

Bye bye Riester und was kommt jetzt?

 

Neben den bisherigen Möglichkeiten sich für eine reine privaten Vorsorge zu entscheiden oder eine betriebliche Vorsorge über den Chef zu nutzen, wird es statt Riester, nun drei geförderte Produkte geben.

Neu ist, dass auch Selbständige und Freiberufler, genau wie jeder Arbeitnehmer jetzt Förderung erhalten dürfen.

 

Was sind die wichtigsten Unterschiede der neuen Varianten zu Rentenvorsorge? 

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In welchen Produktarten wirst du in deine Altersvorsorge einzahlen können ?

 

Welche Garantien wird es geben

 

Wer trifft die Anlageentscheidung

 

 

Welche Anlageklassen sind möglich

 

 

 

Die Kosten

Das Standardprodukt

  • Versicherungslösung
  • Portfolioverwaltung

 

keine Garantie

  • der Anbieter
  • Du selbst

Verteilung auf 2 Fonds/ETF

-  Risikoklasse 1-2

-  Risikoklasse 3-5

 

 

max. 1,0% Effektivkosten und Verteilung der Vertriebskosten auf die Ansparphase

Das Altersvorsorgedepot

  • Versicherungslösung
  • Portfolioverwaltung
  • Fondssparplan

keine Garantie

  • der Anbieter
  • Du selbst
  • freie Auswahl der Anlageklassen 1-5
  • AIF & ELTIF
  • EU-Staatsanleihen

kein Kostendeckel und Verteilung der Vertriebskosten auf die Ansparphase

Das Garantieprodukt

  • Versicherungslösung
  • Portfolioverwaltung

 

Garantie auf die eingezahlten Beiträge mit 80% oder 100%

  • der Anbieter

 

keine Vorgabe

 

 

 

kein Kostendeckel und Verteilung der Vertriebskosten auf die Ansparphase


Wie sieht die neue Förderung aus:

  1. Der Mindesteigenbetrag beträgt 120€ im Jahr
  2. Grundzulage: bis 30€ Beitrag im Monat bekommst du 50 Cent je eingezahltem Euro
  3. Grundzulage: 31€ bis 150€ Beitrag im Monat bekommst du 25 Cent je eingezahltem Euro (max. 540€)
  4. Kinderzulage: bis 25€ Beitrag im Monat das Gleiche nochmal für jedes Kind (max. 300€ je Kind)
  5. Berufseinsteigerbonus: 200€ einmalig für unter 25 Jährige
  6. Zuzahlung bis 5040€ p.a. pro AV-Depot möglich (max. 2 Verträge möglich, Zuzahlung bleibt ungefördert)
  7. Steuerliche Förderung: Steuerfreistellung der Erträge in der Ansparphase, nachgelagerte Besteuerung in der Auszahlphase
    (Es wird noch zwischen geförderten und ungeförderten Beitrag unterschieden)
  8. Auszahlung: Frühestens ab 65 Jahre, spätestens ab 70 Jahre kann eine Leibrente oder ein Auszahlplan bis mind. zum 85. Geburtstag
    (oder auch länger) gewählt werden
  9. zum Renteneintritt: aus gefördertem Kapital max. 30% Einmalauszahlung oder sollte die Rente unter 60€ im Monat liegen, erfolgt eine Kapitalauszahlung. Vom ungeförderten Kapital sind 100% Auszahlung möglich

Du hast bereits "alte" Riesterverträge, welche Möglichkeiten hast du ? 

  • Du führst nur deinen alten Vertrag weiter: die Garantie bleibt wie sie ist, Förderung max. 2100€ im Jahr
  • Alten Vertrag weiter führen, aber ins neue System wechseln: max. förderfähiger Beitrag im Jahr 1800€
  • Alter Vertrag bleibt bestehen und zusätzlich neuer Vertrag: der Alter Vertrag wird in die neue Förderrichtlinie zwangsgewechselt
  • Alter Vertrag wird in neues Produkt/Anbieter gewechselt: Förderunschädlich - bisher erhaltene Förderung bleibt erhalten, alte Garantien fallen weg

Rechnet sich die neue Förderung wirklich?

 

Da wird es keine pauschale Antwort geben.

Neben deinen persönlichen Vorstellungen der Rentenvorsorge, wird es davon abhängen wie alt du bist, was du bereit bist zu investieren und ob du Kinder hast oder nicht.

Auch steuerlich kann es sein, dass du mit deinem bisherigen Vertrag und Sparplan besser kommst. Denn das wird davon abhängen ob du einen Sparerfreibetrag noch zur Verfügung hast, wie lange du noch bis zur Rente hast oder auch welches Risiko du eingehen möchtest.

 

Im normalen Depot greift die Abgeltungsteuer plus Solidaritätszuschlag (zusammen 26,375 %). Das Altersvorsorgedepot bleibt steuerfrei. Dafür unterliegt die spätere Rente der Einkommensteuer.

So könnte es sein das gerad junge Menschen von der Steuerfreiheit und den Zulagen in der Sparphase mehr profitieren als Ältere. Für die wiederum möglicherweise die Nutzung vom Sparerfreibetrag sinnvoller sein könnte.

 

Fazit zu jetzigen Zeitpunkt:

Es wird bei aller Euphorie und Aufregung um die neue Förderung, auf die persönliche Situation ankommen. Es sollte wirklich hinterfragt und verglichen werden, was sich in Zukunft für dich mehr lohnen könnte.

 

Noch ist bis mindestens zum Jahreswechsel Zeit, lasse dich dann beraten und entscheide selbst!